کارمندان بخش عامه تحت TVöD مشمول اوقات کاری هفتگی خاصِ توافقشده در قرارداد جمعی هستند که باید از حداکثر اوقات کاری قانونی بر اساس قانون اوقات کار آلمان (ArbZG) تفکیک شود. در اینجا مهمترین قواعد را مییابید و میتوانید هفتهٔ کاری خود را با ماشینحساب Arbeitszeithelfer در برابر پروفایل TVöD بررسی کنید.
اوقات کاری معمول توافقشده در TVöD معمولاً ۳۹ ساعت در هفته است (تماموقت). بنابراین از حداکثر قانونی ۴۸ ساعت بر اساس § 3 ArbZG کمتر است، اما یک الزام مستقل قراردادی محسوب میشود – تجاوزها در ماشینحساب جدا از تخلفات قانونی نشان داده میشوند.
بله. TVöD اوقات کاری هفتگی توافقشده و دستمزد را تنظیم میکند، اما جایگزین ArbZG نمیشود. تفریحهای حداقلی قانونی (§ 4 ArbZG)، اوقات استراحت (§ 5 ArbZG) و حداکثر مطلق اوقات کار بدون تغییر برای کارمندان TVöD نیز اعتبار دارند.
بسیاری از نهادهای TVöD از وقت شناور همراه با حساب اوقات کار استفاده میکنند: افزایشها و کاهشها نسبت به اوقات کاری معمول در یک دورهٔ تسویه محاسبه میشوند. شرایط دقیق (اوقات هستهٔ کاری، محدودهٔ پسانداز، سقفها) را توافقنامهٔ خدمتی یا توافقنامهٔ سازمانی مربوطه تعیین میکند و ممکن است بسته به کارفرما متفاوت باشد.
اضافهکاری در TVöD معمولاً با استراحت جبرانی یا – در صورت عدم امکان – با اضافهٔ زمانی جبران میشود. اینکه چند ساعت فراتر از هفتهٔ ۳۹ ساعته به معنای قراردادی اضافهکاری محسوب میشود، به مقررات مشخص توافقنامهٔ خدمتی یا سازمانی بستگی دارد.
کارمندان پارهوقت در TVöD بخش توافقشدهای از اوقات کاری هفتگی تماموقتِ ۳۹ ساعتهٔ قراردادی را کار میکنند. سهم اوقات کار به فیصد (مثلاً ۵۰٪، ۷۵٪ یا ۸۰٪) مستقیماً بر اوقات کاری هفتگی و معاش اعمال میشود (اصل تناسب زمانی). جدول زیر نشان میدهد سهمهای رایج اوقات کار معادل چند ساعت TVöD بهصورت هفتگی و ماهانهٔ تقریبی میشوند.
| سهم اوقات کار | اوقات کاری هفتگی | اوقات کاری ماهانه (تقریبی) |
|---|---|---|
| 100% | 39 ساعت 00 دقیقه | 169 ساعت |
| 90% | 35 ساعت 06 دقیقه | 152.1 ساعت |
| 80% | 31 ساعت 12 دقیقه | 135.2 ساعت |
| 75% | 29 ساعت 15 دقیقه | 126.75 ساعت |
| 70% | 27 ساعت 18 دقیقه | 118.3 ساعت |
| 60% | 23 ساعت 24 دقیقه | 101.4 ساعت |
| 50% | 19 ساعت 30 دقیقه | 84.5 ساعت |
| 25% | 9 ساعت 45 دقیقه | 42.25 ساعت |
مبنا اوقات کاری هفتگی تماموقت TVöD برابر با ۳۹ ساعت است. اوقات کاری ماهانه یک مقدار تقریبی است (اوقات هفتگی × ۵۲ هفته ÷ ۱۲ ماه) و ممکن است بسته به ماه تقویمی و توافقنامهٔ خدمتی اندکی متفاوت باشد. سهم اوقات کاری شخصی خود را در ماشینحساب Arbeitszeithelfer بررسی کنید – آنجا میتوانید سهم اوقات کار را به فیصد وارد کنید و مبنای ارزیابی بهطور خودکار تنظیم میشود.
الزامات قانونی ArbZG دربارهٔ تفریحها (§ 4) و اوقات استراحت (§ 5) بدون تغییر و مستقل از سهم اوقات کار برای کارمندان پارهوقت اعتبار دارند. اضافهکاری به معنای قراردادی در کار پارهوقت معمولاً تنها زمانی پدید میآید که اوقات کاری هفتگی کاملِ ۳۹ ساعته تجاوز شود؛ در مقابل، کار اضافی در چارچوب سهمیهٔ پارهوقت تا حد تماموقت اغلب جداگانه (مثلاً بهعنوان ساعات کار اضافی) در نظر گرفته میشود. همواره توافقنامهٔ خدمتی یا سازمانی مربوطه تعیینکننده است.
هفتهٔ کاری خود را وارد کنید و آن را مستقیماً در برابر پروفایل TVöD (۳۹ ساعت) از نظر تخلفات بررسی کنید – شامل سهم اوقات کاری شخصی شما.
اطلاعات این صفحه صرف جهت راهنمایی غیرالزامآور است و جایگزین مشورهٔ حقوقی یا مشورهٔ حقوق کار نمیشود. همواره قرارداد جمعی TVöD جاری و توافقنامهٔ خدمتی یا سازمانی قابلاجرا برای شما تعیینکننده است.